"Tôi và chồng đều là công nhân, cả 2 đều muốn mua máy giặt từ lâu rồi nhưng chưa có đủ tài chính. Nhờ iCare Benefits, chúng tôi đã mua ngay được máy giặt và còn được trả chậm 0% lãi suất nữa chứ. Cảm ơn iCare vì đã mang đến chương trình phúc lợi thiết thực này.".

Chị Thủy, Việt Nam.

ĐỐI TƯỢNG PHỤC VỤ

Đối tượng phục vụ chính của Chương trình Phúc lợi iCare là các doanh nghiệp và người lao động. Trong mỗi giai đoạn phát triển, iCare sẽ điều chỉnh trọng tâm phục vụ sang từng phân khúc khách hàng thích hợp.

CustomerBrandServe-02

Các nhãn hàng

  • Cải thiện hiệu suất của nhà cung cấp
  • Thúc đẩy các giải pháp dựa vào thị trường nhằm đáp ứng nhu cầu của người lao động
  • Nâng cao danh tiếng thương hiệu

98

người tham gia khảo sát đã sử dụng dịch vụ của iCare công nhận rằng iCare Benefits đã giúp cải thiện chất lượng cuộc sống của họ.

valueposition2

Quản lý Nhà máy

  • Giảm tỉ lệ nhảy việc
  • Giảm chi phí tuyển dụng thay thế
  • Tăng cường sự gắn kết và tương tác thông tin với người lao động

94

người lao động đã từng sử dụng dịch vụ của iCare công nhận rằng giờ đây họ cảm thấy có động lực để tiếp tục gắn bó với công việc hiện tại và do đó tiếp tục tận hưởng các lợi ích của một thành viên iCare.

valueposition3

Người lao động

  • Tiếp cận các sản phẩm thiết yếu với mức giá cạnh tranh, lại được trả chậm không lãi suất
  • Tăng sức mua lên 1 đến 2 lần
  • Nâng cao chất lượng cuộc sống
  • Chấm dứt việc vay tiền từ các nguồn không chính thức với nhiều rủi ro

93

người tham gia khảo sát đã sử dụng dịch vụ của iCare cảm nhận rằng iCare đã giúp họ tiết kiệm thời gian và tiền bạc khi mua hàng.

* Tất cả các số liệu được thu thập từ Khảo sát Tác động của Chương trình Phúc lợi iCare năm 2016. Vui lòng liên hệ chúng tôi nếu bạn có nhu cầu tham khảo thêm thông tin và số liệu chi tiết.

PHƯƠNG THỨC HỌAT ĐỘNG

Mô hình hoạt động của iCare Benefits đơn giản là một nền tảng kết nối các nhà sản xuất, tổ chức xã hội, ngân hàng và nhà cung cấp dịch vụ, để cùng nhau đáp ứng nhu cầu của những người lao động có thu nhập trung bình và thấp trong xã hội.

KẾT NỐI

Các nhãn hàng và bên đặt hàng giới thiệu iCare với các đối tác gia công của họ

+

Brands

KÝ KẾT

Các doanh nghiệp gia công ký Thỏa thuận hợp tác để triển khai Chương trình Phúc lợi iCare đến người lao động trong doanh nghiệp

r

TRIỂN KHAI

Tất cả người lao động với một năm thâm niên tại doanh nghiệp đều đủ điều kiện tham gia Chương trình Phúc lợi iCare

úúú

"Công Đoàn cũng từng tổ chức nhiều chương trình phúc lợi cho công nhân viên nhưng chỉ mang tính chất ngắn hạn và cũng không thể phổ biển cho tất cả người lao động. iCare Benefits là 1 chương trình quy mô lớn nên sẽ chăm sóc đời sống Người lao động đầy đủ hơn, ngoài ra chương trình còn kết nối lâu dài với Công Đoàn."

- Ông Phúc, Chủ Tịch Công Đoàn Nhà Máy Teakwang Vina tại Đồng Nai (với khoảng 27,500 lao động).

"iCare Benefits đã giúp cải thiện chất lượng cuộc sống của gia đình tôi."

Chị Hoa , Việt Nam

ĐĂNG KÝ

Người lao động gắn bó với doanh nghiệp càng lâu, họ càng có khả năng tiếp cận được với càng nhiều sản phẩm và dịch vụ với tư cách là thành viên chương trình.

r

ứ

Ký kết Thỏa thuận hợp tác

Cung cấp danh sách người lao động thỏa điều kiện tham gia chương trình

Hàng tháng, hỗ trợ iCare thu tiền dựa trên tổng giá trị hàng hóa người lao động đã mua sắm

ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA DOANH NGHIỆP

  • Doanh nghiệp không có nghĩa vụ hoặc trách nhiệm thanh toán thay cho các khoản mua sắm của nhân viên
  • Không tốn chi phí để triển khai chương trình

ú

ứ

Điền đơn đăng ký tham gia chương trình

ặ

Mua sắm thông qua website, ứng dụng mua hàng, tin nhắn SMS, tổng đài miễn phí hoặc mua trực tiếp thông qua các nhân viên tư vấn bán hàng của iCare

Xác nhận thông tin giao hàng

ầ

Nhận sao kê hàng tháng từ iCare, trong đó ghi nhận tất cả các giao dịch mua hàng của bạn

BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Người lao động tham gia chương trình được cấp một hạn mức mua hàng trong tháng, không vượt quá 30% mức lương tháng nhằm bảo vệ người lao động khỏi tình trạng mất khả năng chi trả.
  • Tất cả đơn hàng và khoản thanh toán đều được xác thực trực tiếp với người lao động trước khi xác nhận và giao hàng

ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA DOANH NGHIỆP

  • Doanh nghiệp không có nghĩa vụ hoặc trách nhiệm thanh toán thay cho các khoản mua sắm của nhân viên
  • Không tốn chi phí để triển khai chương trình

BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Người lao động tham gia chương trình được cấp một hạn mức mua hàng trong tháng, không vượt quá 30% mức lương tháng nhằm bảo vệ người lao động khỏi tình trạng mất khả năng chi trả.
  • Tất cả đơn hàng và khoản thanh toán đều được xác thực trực tiếp với người lao động trước khi xác nhận và giao hàng